2026年4月28日，徽商糖酒公司黨支部與茅臺集團駐皖區域黨建小組聯合開展“黨建引領強根基 砥礪奮進新征程”黨建共建活動。茅臺集團駐皖區域黨建小組羅遠孝，商之都黨委書記、董事長、總經理王正出席活動，徽商糖酒黨支部及茅臺集團駐皖各子公司共40余人參加。本次活動以紅色教育為主線，以黨建共建為抓手，推動雙方黨員思想政治建設與企業黨建工作協同發展。 活動首站來到李克農將軍紀念館。在講解員的引導下，全體黨員認真參觀了將軍生平事跡展覽，深入學習隱蔽戰線革命先輩對黨忠誠、嚴守紀律、無私奉獻的崇高品質。大家一致表示，要將紅色精神內化...
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為紀念中國抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年，厚植愛國主義情懷，12月24日晚糖酒公司黨支部開展主題黨日活動，組織全體黨員、入黨積極分子走進安徽大劇院，觀看話劇《將軍行》，以沉浸式紅色教育為主題黨日注入精神動力。 話劇《將軍行》聚焦開國上將洪學智將軍，通過三個關鍵歷史片段，生動展現共產黨人的初心使命與精神品格。長征過雪山時，堅守“不拋棄、不放棄每一名同志”的信念，在冰天雪地中創造了五名同志“死而復生”的奇跡。四平攻堅戰中，戰士們誓死如歸的沖鋒場景，讓觀眾深切體悟革命勝利的艱辛。抗美援朝戰場上，他主持后勤保障時...
查看詳情為持續推動黨建工作與生產經營深度融合，積極構建和諧奮進的企業文化氛圍，12月22日下午，徽商糖酒公司黨支部組織召開“傾聽心聲，凝聚共識，共促發展”主題員工代表座談會。公司領導班子成員與來自不同崗位的7名員工代表圍繞公司發展、管理提升、團隊融合等內容展開坦誠、深入、務實的交流。 本次座談會是公司黨支部深化黨建引領、密切聯系群眾、凝聚發展共識的一項重要舉措，旨在搭建開放、透明的溝通平臺，真實了解員工思想動態與實際訴求，推動黨建優勢轉化為企業發展動能。 與會代表結合各自崗位實踐，聚焦當前工作中面臨的主要挑戰、考核激...
查看詳情3月25 日，糖酒公司黨支部組織黨員及職工，開展“黨建工建聚合力、紅色毅行勇爭先”主題活動。活動將紅色教育與團隊建設相結合，旨在強化思想引領、凝聚團隊合力，在實踐中錘煉實干作風。 活動首站來到渡江戰役紀念館，在莊嚴肅穆的氛圍中，大家依次參觀了館內陳列。造型宏偉的主館、栩栩如生的總前委全銅群雕、寓意深遠的勝利塔，直觀再現了歷史場景;《百萬雄師過大江》核心陳列中，珍貴史料與沉浸式影像全景式展現了渡江戰役的壯闊史詩，讓全體人員深刻感悟 “軍民團結、奮勇爭先”的渡江精神。全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，在鏗鏘誓言中堅定...
查看詳情3月17日上午，糖酒公司黨支部召開2025年度組織生活會，商之都財務總監李志斌率督導組到會指導，黨支部支委班子成員參加會議。 會議書面匯報了本次組織生活會籌備情況、征求意見情況、上一次組織生活會查擺問題整改情況、以及深入貫徹中央八項規定精神學習教育整改整治情況。支部書記陸梅香代表支委班子作對照檢查發言，隨后班子成員依次進行個人對照檢查發言，嚴肅開展批評與自我批評。 李志斌在點評中指出，此次會議組織有序，成效明顯，既是對糖酒公司領導班子黨性修養的一次集中“體檢”，也有效提升了黨支部的凝聚力和戰斗力。同時，他指出...
查看詳情3月4日下午，徽商糖酒公司召開2026年度工作會議。商之都財務總監李志斌出席并講話。公司領導班子成員、全體員工及受表彰人員參加會議。會議由公司副總經理洪濤主持。 公司黨支部書記、董事、總經理陸梅香代表經營班子作題為《向新而行 聚鏈成勢奮力書寫徽商糖酒高質量發展新篇章》的工作報告。報告全面回顧了2025年公司在營收結構優化、數字化轉型、渠道協同、黨建融合等方面取得的成績，深入分析當前面臨的形勢與挑戰，同時明確“十五五”發展思路，部署2026年重點任務。會議對公司2025年度先進個人及在“大干四季度”表現突出個人進行了表彰。 ...
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2026年1月24日，古井新零售部負責人劉瑞彬、KA部負責人陳樹新、古井合肥商超辦事處負責人凌慧青等一行到糖酒公司開展業務交流。糖酒公司總經理陸梅香及渠道部相關人員參與座談交流。 劉瑞彬就糖酒公司在酒水市場整體下滑的嚴峻環境下，逆勢實現古井系列酒銷售同比20%以上的增幅給予高度贊揚，同時對公司創新性開展全員營銷活動、在團購業務領域達成的規模化銷售成果給與高度評價雙方圍繞古井品牌價格體系規范化管控、差異化產品研發落地、線上線下渠道深度融合、糖酒公司新渠道拓展策略及全員營銷模式優化等議題，進行了全面且深入的溝通探討...
查看詳情為科學研判行業趨勢、系統謀劃未來發展方向，12月9日下午，徽商糖酒公司組織召開2026年度工作務虛會。商之都財務總監李志斌，公司領導班子成員、各部門及核心業務負責人參加會議。 會議立足長遠戰略與前瞻布局，秉持“務虛求實、凝聚共識”的原則。與會人員圍繞商貿行業發展動向、公司面臨的機遇與挑戰，聚焦行業深度變革與市場新趨勢深入展開交流研討。就打造2026年公司第二增長曲線、探索新型經營合作模式、創新工作思路等方面積極建言獻策。 會上，參會人員直面發展難題、深入剖析短板不足，在分析外部競爭壓力與內部發展瓶頸的同時，提出了一...
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