??? 同時本次培訓也和大家一起回顧了自購物中心開業以來的績效考核管理情況，培訓員就過去兩年多績效考核取得的成效以及存在的問題進行了總結分析，并請各部門負責人發言。各部門負責人就過去一年本部門在考核過程中存在的問題進行總結分析。通過討論發言，使大家對績效考核的重要性有了深刻的認識、同時也認識到溝通對員工的成長所起到的關鍵作用。
??? 通過本次培訓，大家對績效考核管理有了更多的了解，這將有助于推動績效考核的真正落實，使績效考核真正發揮其促進員工成長、提高員工工作能力、以及提升部門、公司績效的作用。（文/圖 馬飛）
