??? 10月15日，六安商廈召開新招聘促銷員座談會，參加座談的20名員工代表是各樓層推薦的近期錄用的新員工。
??? 此次座談會與以前不同的是，與會員工代表沒有大唱“贊歌”，而是就商廈的營銷、管理、環境、衛生、服務、福利等方面挑毛病找問題，積極建言獻策，暢所欲言，發揮主人翁意識，先后提出近20條意見和建議，為商廈發展出謀劃策。
??? 該會議為促銷員參與商廈的經營管理搭建了橋梁，起到了良好的溝通交流作用，并為“大干四季度”和“銷售服務競賽季”奠定基礎。 （侯學倫）
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??? 10月15日，六安商廈召開新招聘促銷員座談會，參加座談的20名員工代表是各樓層推薦的近期錄用的新員工。
??? 此次座談會與以前不同的是，與會員工代表沒有大唱“贊歌”，而是就商廈的營銷、管理、環境、衛生、服務、福利等方面挑毛病找問題，積極建言獻策，暢所欲言，發揮主人翁意識，先后提出近20條意見和建議，為商廈發展出謀劃策。
??? 該會議為促銷員參與商廈的經營管理搭建了橋梁，起到了良好的溝通交流作用，并為“大干四季度”和“銷售服務競賽季”奠定基礎。 （侯學倫）
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