??? 2008年，對于六安商廈來說是不平凡的一年，經營管理工作又邁上新臺階，為商之都連鎖發展大業作出新貢獻。日前，被安徽省連鎖經營協會授予“2008年安徽優秀連鎖企業”稱號。
??? 六安商廈邁著堅實的腳步，走過了四年連鎖發展之路?？芍^一路艱辛，但商之都人發揚“徽駱駝精神”，不言棄不放棄，享受著拚搏成長的快樂，用勤奮尋找自信，用真誠去面對現實，用誠信換取回報，用腳踏實地來實現一次又一次自我超越。
???堅持效益優先，實現穩健發展。他們緊緊圍繞企業發展這個第一要務進行運籌帷幄，不斷立足新起點，展現新風采，作出新貢獻，銷售額逐年持續保持兩位數的增長速度，經營效益不斷攀升；始終以“做社會需要的企業”為己任，引領消費潮流，給六安市民帶來全新的消費理念，提升了皖西人民的生活品質，注重感恩社會、關愛社會、回報社會，較好地實現經營效益和社會效益的雙贏。
?? 實施營銷創新，鍛造企業品牌。自開業之時，推出“滿150送100”營銷活動起，面對激烈的市場競爭和不利環境，“大手筆”、大幅度、大密度的讓利營銷活動連續不斷，諸如“零利風暴”、“零利颶風行動”、“巔峰答謝----滿200送200”；黃金周震撼推出“每兩天送一天·購物只花一半錢”、“每2小時送1小時·購物只花一半錢”；“滿200立減100”等營銷活動，多數營銷案在皖西商界開創了先河，經營中不斷創新營銷理念，趟出營銷系統化、差異化、理想化、精細化、長期化之路，文化營銷、情感營銷、公益營銷得到充分融合和發揮，既讓消費者實實在在得到實惠，又提高了企業運營能力，提升了企業知名度，展現了品牌形象。
?? 深化經營管理，提升核心競爭力。以一流的商品，高品質、人性化的服務和精細化的管理詮釋品牌價值，用心用力強管理重服務，以服務促經營，向管理要效益，推進管理工作的常態化、科學化、系統化。深化員工素質工程，以爭先創優為切入點，通過開展技能培訓、崗位練兵活動，以優質服務月、勞動服務競賽等為活動載體，練好內功，塑好形象，提升技能，增加銷售，創造效益。同時，不遺余力地改善服務環境，改進服務措施，開展服務創新，提高商廈整體服務質量和水平，提升企業永續競爭力。
?????????????????????????????????????????????????????????????? （六安商廈? 余道明/文）
?