??? 根據總部黨委的統一部署，六安商廈自6月下旬起開展了“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，他們嚴格按照活動實施方案，扎實穩步推進教育活動的進程。教育活動中緊密結合單位實際，利用各種載體，采取“規定動作”與“自選動作”相結合，確保教育活動既有聲有色、實施到位，又扎實有效、不走過場。
??? 為進一步聽取職工意見、檢驗教育活動成效、鞏固教育活動成果、彌補工作中的不足，8月19日，商廈教育活動領導組嚴密組織了教育活動測評工作，測評前進行了教育引導，使參與測評者本著實事求是的原則，以對單位負責、對同事負責、對自己負責的態度，客觀分析、誠懇評價，努力使開展測評工作的過程作為改進和加強團隊建設的過程，不單純追求測評的優良率，重在聽意見，找問題，促整改。有針對性地設定了學習成效、工作質量、作風紀律、廉潔自律、服務意識等十個方面為測評內容，每項按“優、良、一般、差”4個等次進行評判，所有參與教育活動者作為測評對象。
??? 通過客觀公正的測評，考察了每個測評者對測評的態度、對同事的真誠、對單位的責任，把握了商廈教育活動情況的全貌，了解了高中層人員客觀現實表現，針對測評情況，立足于鞏固深化、立足于改進提高、立足于促進工作為出發點，有效運用好測評結果，各分管領導對所屬人員采取逐個談心交心的方式，進行思想引導、工作指導，努力在加強學習、提升素質上下功夫，在補齊短板、增強本領上用氣力，在改進作風、提高效能上見成效，以昂揚的精神狀態、勤奮的工作態度，努力適應企業發展的需求。????????????????????????
??????????????????????????????????????????????????????????? ?（六安商廈? 余道明/文）
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