??? 7月21、23日，六安商廈分別召開經營班子和中層以上管理人員會議，及時傳達貫徹商之都總部上半年經營形勢分析會精神，總結商廈上半年經營管理工作情況，重點研究部署下半年工作任務。會議強調，要統一思想認識，理清發展思路，明確目標任務，堅定必勝的信念。
??? 徐兆鎖總經理從銷售指標完成情況、人力資源管理、服務現場質量、企業文化建設、安全工作開展和嚴格財務管理等六個方面，對商廈上半年經營管理工作進行了總結，著重分析了經營管理工作中存在的不足和瓶頸問題，他強調，下半年時間緊迫，任務繁重，競爭激烈，要努力在實現“兩個轉變”上求突破，即：實現由經營規模型向質量效益型轉變上求突破，實現由人員素質單一型向能力素質復合型轉變上求突破。要鞏固“作風教育月”活動的成果，以更加有力的舉措和更加務實的作風，卓有成效地抓好經營管理工作，努力實現今年的經營考核目標。當前要加大布局調整改造工作步伐，統籌安排，嚴密組織，加強溝通協調，克服一切困難，早調整、早到位、早見效。要抓好淡季市場的營銷開發，著力抓好員工技能培訓，提高服務質量和水平。要緊抓安全不放松，為經營管理工作提供可靠保障。要堅持經營管理工作改革不動搖，在員工中加強顧大局、識大體教育，積極擁護、支持、投身公司的各項工作改革。中高層管理團隊要講正氣，嚴以律己，令行禁止，要十分珍惜和維護商廈發展的良好態勢，以實際行動和良好的業績為企業發展作貢獻。
??? 會議期間，有關人員還學習討論了總部即將頒發的“四個管理辦法和一個指導方案”并及時反饋了建議和意見。
?
??????? （六安商廈? 文/余道明）
?