3月15日，六安商廈組織開展內訓師課件評選工作，商廈經營班子全程參與評選活動。
通過前期調研分析各崗位培訓需求，此次共挖掘、整合14個內訓課程參與評選。在為期1天的內訓師選拔中，各部門內訓講師結合自身工作，根據自己擅長的知識領域選擇課件主題，并在規定時間內進行現場講解。經營班子通過工作案例、PPT講授、語言表達、臺風展示及知識實用性等方面進行綜合評審，最終8門課程被評選為商廈2022年度內訓課程。
后期六安商廈將統籌協調內訓課程，以訓促管、訓管結合，不斷優化內訓課程，提升員工的職業素養和崗位技能。同時定期開展此類活動，為商廈培養、儲備更多的優秀內訓師，打造一支學習成長性團隊，為公司業務成長提供人才保障。（文/圖 何紅）
