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??? 2月7日，宣城商廈組織召開了員工代表新春座談會。公司領導班子成員、各部門主管及部分員工代表共30余人參加了座談。座談會就公司目前經營情況、2012年宣城商廈的發展方向以及員工關心的熱點難點問題展開廣泛交流。
??? 與會代表結合自身工作實際暢所欲言，以高度認真負責的態度，從不同的角度提出意見和建議。公司總經理羅亞軍在聽取了代表們的發言后，就座談會上提出的關于營銷創新、文明用語、員工培訓、收銀員管理以及一線員工生活環境等熱點問題一一進行了回答和說明。羅亞軍指出，公司召開部分職工代表座談會，目的是廣泛聽取員工意見，加強溝通、交流，進一步統一思想、統一行動，共同擔負公司未來發展的重任。與會人員一致認為，召開這樣的座談會，充分體現了公司以人為本的經營發展理念，大家紛紛表示在今后的工作中會更加努力，為實現公司又好又快發展做出新的更大貢獻。? （文/李前芬）
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