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??? 11月9-10日，合肥商廈在公司六樓會議室開展“人才的自我開發”系列培訓，特邀安徽經濟管理學院培訓部主任、副教授、資深人力資源管理專家趙海琦先生授課。
??? 系列培訓共3場，主要面向全體業務員以上管理人員。趙教授重點闡述了人才開發的兩個目標，素質、行為和業績之間的關聯，并對公司的人力資源現狀進行診斷；就如何開發自我活力與情商、組織管理、核心價值觀、態度問題、溝通等問題作了深入的講解和分析。
??? 從培訓評估調查表的信息反饋來看，學員通過此次培訓能認識到自己工作上的不足，對人才自我開發有了更加深刻的認識，對后期完善自我，提升工作業績，明確了方向。為提升培訓的效果，公司還將培訓后，組織開展一系列測評活動，以完善和再造公司人才自我開發體系。 （文/唐成寶 圖/朱先武）
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