????現代企業必然是于顧客、于廠商、于員工、于社會都有益的企業。安徽商之都提出“做社會需要的企業”經營理念，實際上是進一步明確了商業和社會的關系，把現代商業提高到一種新的價值取向和行為方式。 在幾年的經營過程中，商之都始終做到依法經營，不損害消費者的合法權益，同時最大限度地滿足消費者購物的需求，提供就業崗位，減輕社會就業壓力，興建“人行天橋”、開展“小黃帽工程”，捐助特困大學生等，都是回報社會的具體行動。從社會效益上來講，商之都從北京請來九個商業勞模來皖傳經送寶，宣傳了社會主義的商業道德；在下崗職工再就業困難之際，率先招聘下崗女工為“商嫂”，為再就業工程的實施助了一臂之力；在經商熱、下海潮漲時，請來全國職業道德標兵李素麗傳、幫、帶，進行職業道德教育；在香港回歸后請天安門國旗護衛隊來皖作升旗演示以加強青年人的愛國主義思想教育；在同胞遭遇水災時捐款捐物；在工業經濟效益滑坡之際，在全省率先推出“名品進名店”，工商聯手開拓市場，這一切說明商之都已把“做社會需要的企業”落實到行動上了。 在商之都為社會服務的同時，社會也給商之都無盡的回報。從商之都四年發展看，開業第一年便有贏利，這是難能可貴的；第二年銷售增幅大，利潤也在攀升；第三年銷售額已達到5個多億，99年銷售額將達6個億，現已進入全國零售企業前50名行列，從經濟效益上講，商之都的經營都是成功的。同時，我們榮獲中國消協“誠信單位”和“信得過單位”，特別是99年7月又獲得全國職工職業道德“十佳單位”，這也說明“做社會需要的企業”是企業對社會承擔的一種責任，企業做好了定會得到社會的肯定和關愛，正所謂“付出總會有回報?！?BR> 商之都是個年輕的企業，為倡導企業責任，“以人為本”樹企業，我們大力加強對員工的職業道德教育，倡導敬業愛崗、無私奉獻的精神；大規模的全員軍訓，提高的員工的組織紀律性和吃苦耐勞的作風；有針對性地對員工進行理論文化知識、商品知識學習，大大提高職工整體素質。幾年來，在商之都得到了大力發展的同時，廣大員工也成為安徽商之都不斷發展壯大的重要力量。我代表經營班子深深感謝我們的員工。 在商不言商，商之都將永遠以“做社會需要的企業”為已任，在21世紀作出新的更大貢獻，回報社會無盡的厚愛。
