為適應公司創新改革發展的需要，建立科學規范的選拔任用制度，形成能上能下、能進能出、競爭擇優、充滿活力的選人用人機制，促進人力資源的優化配置，2月18日下午，商之都在八樓會議室召開“揭榜掛帥”產生經營單位主要負責人、公開競聘經營單位副職負責人方案宣貫動員會。公司領導班子成員、總經理助理，各經營單位領導班子成員，總部主辦及以上人員出席會議。會議由公司黨委副書記、總經理王正主持。
公司黨委委員、工會主席孫益梅宣讀了《安徽商之都“揭榜掛帥”產生經營單位主要負責人、公開競聘經營單位副職負責人方案》，明確了此次“揭榜掛帥”和公開競聘的職位、報考條件、實施程序等相關規定。
公司黨委書記、董事長張盛對本次揭榜掛帥和競聘工作做了動員。他要求，要統一思想，提高站位，充分認識公開競聘的重要意義；要珍惜機會，轉變觀念，勇于面對競爭上崗的壓力和挑戰；要廣泛動員，嚴守規矩，確保競聘上崗工作順利開展。
王正就落實提出三點要求，一是要統一思想，深入進行廣泛動員；二是要講大局，樹立一盤棋的意識；三是要嚴紀律，做到公開公平公正。
會議強調，“揭榜掛帥”“公開競聘”是商之都虎年開年的第一項重要工作，各經營單位和部門要本著對公司高度負責的態度，按照公司黨委的要求，深入細致、扎實高效地保障競聘上崗工作的順利開展，確保圓滿完成全年各項工作目標和任務。（文/圖 劉蓉）
