??? 二十載路走來，驀然回首，安徽商之都合肥旗艦店已站在新的起點上。2015年，雖然面臨著諸多經營壓力，但商之都旗艦店人依然充滿信心，他們執著，他們堅信：明天會更好。
??? 開業以來，合肥旗艦店銳意進取，不斷創新，1998年，在省內率先通過了ISO9000質量體系認證，還先后獲得了中國商業信用企業、金鼎百貨店、安徽省質量獎、安徽服務名牌等百余項榮譽稱號。經營方面，開業當年即進入全國商業零售企業百強之列，直至今日，合肥旗艦店的單店銷售額一直穩居省內商業零售企業前茅。發展，成績只是過去。
??? 時代在發展，廣大顧客的需求也在不斷升級，合肥旗艦店在不斷提升經營業績的同時，也一直堅持自身的中高端市場定位，并通過不斷探索和創新付諸實施，一是明確目標，堅持精品百貨愿景，二是不斷優化，商場布局更加合理，三是滿足消費者需求，品牌引進更加貼近市場，四是加大推廣，整體形象深入人心。近年來，旗艦店不斷加大品牌組合優化，引進了眾多優質品牌，確立了精品百貨的品牌格局，得到了顧客的青睞。持續對店堂內外進行升級改造，店面形象更加亮麗。倡導精致生活，不斷刷新銷售業績……20年矢志不渝的追求過程中，合肥旗艦店不僅一直是商之都旗下門店的旗艦，也始終引領著省內時尚潮流?！百徫锸窍硎?、休閑商之都”不僅是一句口號，更是一句消費者對商之都的評語和期望。發展，壓力也是動力。
??? “做社會需要的企業”，合肥旗艦店始終認為，企業發展了不算發展，企業與社會一起發展了才是真正的發展。作為社會的一份子，合肥旗艦店用實際行動承擔作為企業公民的義務與責任，積極參與各項公益事業。從出資修建廬江路天橋、對貧困大學生進行捐資助學、招聘“商嫂”就業到支持環?；顒?、抗擊低溫雨雪冰凍災害、向汶川地震災區捐款、徽喜鵲愛心捐書活動等等，只要社會需要，合肥旗艦店都義不容辭地參與，為社會盡力。發展，責任不可忘卻。
??? 企業文化是一個企業事業長青的基石。合肥旗艦店始終堅持“以人為本”理念，以企業文化感召人、激勵人：弘揚以升旗儀式為代表的優良傳統，重視黨團組織建設，開展各種文體活動。完善績效考核，注重員工培訓，打造服務品牌，與供應商合作共贏……正是因為注重企業文化，構建與員工、顧客、合作伙伴的內外和諧，合肥旗艦店才能一路走來。發展，和諧始終為本。
??? 璀璨二十年，漫長征程路。已有的成績是肯定，也是一種鞭策，2016年，在社會各界的關心、支持下，在商之都總部的堅強領導下，合肥旗艦店將繼續努力，扎實進取，并將全新打造11萬平方米、集聚“吃喝玩樂購”一體的購物中心，振興合肥的、安徽的四牌樓商圈。
??? 發展，永不止步！ （朱紅兵）