疫情防控信息化保障工作不放松

指紋考勤是大部分單位對員工的考勤管理方式，在平時沒有任何問題。但是單位所有人若同在一個指紋打卡機錄取指紋，存在交叉感染的風險，為此，國生公司明確指紋考勤機暫時停用。
隨著復工復產號角的吹響，大家都開始慢慢投入到正常工作崗位中，國生行政人力資源部就考勤問題提出了需求，國生信息技術部快速梳理相關制度，主動和行政人力資源部對接，結合公司實際情況，最后確定使用手機企業微信客戶端進行考勤打卡。經過信息技術部同志們的研發，與現行的OA協同辦公系統進行對接，徹底解決了接觸式打卡的難題。
經過一段時間的試運行，得到了員工們的認可，企業微信打卡方式正式施行。【信息技術部?王俊】