國生電器舉行店長述職匯報會
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國生電器于12月27日和28日在三樓會議室舉行2016年度門店店長述職匯報會，來自全省18家門店店長分別從年度績效考核指標完成情況、重點工作完成情況、經營中的創新亮點、工作中存在的問題和建議以及2017年工作打算和重點課題制定等方面進行了闡述。總部經營班子成員和各職能部門負責人現場聽取了述職匯報，陳昌義副總經理主持會議。
述職匯報結束后，由各職能部門負責人和經營班子成員分別從各自工作的角度對店長述職報告進行了點評，在肯定成績的同時也指出了不足之處并提出了意見和建議。張盛總經理指出此次店長述職一是為大家提供一個相互交流學習的機會，借鑒兄弟門店一些好的做法或創新亮點，二是為2016年度完美收官和2017年的良好開端做動員，希望店長們能夠提前做好謀劃工作。張總要求門店在規劃2017年度工作時，首先，要樹立“經營用戶”的思想，從業務流程設計到服務項目的規劃等都要體現以用戶為本的理念；其次，要有不斷創新的精神，包括經營方式的創新、合作創新等；第三，深度挖掘教練制營銷的精髓，通過系統支持實現平時創客、持續創客、時時創客的目標；第四在商業4.0時代，我們要有經營生態圈的概念，包括企業生態圈、門店生態圈以及員工個人生態圈，通過供應鏈的打造實現經營生態圈的建設；第五，加強團隊建設的同時不斷夯實門店日常基礎管理工作，總部相關職能部門也將加大監管力度，確保門店基礎管理工作水平在2017年能邁上一個新臺階；第六，不斷提升服務水平，將員工、供應商、顧客等作為家人來對待，切實將服務提升落到實處；第七，做到2017年度經營管理工作安全無事故。
最后，張總鼓勵大家在這個信息爆炸時代作為店長一定要積極主動學習，不斷提升自身的業務素質和知識水平，拓寬視野，時刻關注行業動態做到與時俱進，國生電器2017年一定可以實現各項目標。（周旺）
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