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以制度規范工作
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11月3日，國生電器運營管理部在開完部門每周一例會后，組織部門全體員工對公司《勞動紀律管理辦法》及《外派考勤管理辦法》等學習掌握情況，進行了考試。通過每周自學，大家對公司的基本制度有更全面的認識，此次制度的學習，也促進了部門員工學習的積極性、主動性和自覺性，全方位提升了各崗位人員的綜合素質。
制度的學習讓我們認識到自身職責的所在，了解到我們公司的管理制度和工作實質，我們要在今后的工作中做到相互協作，創先爭優，切實地將理論知識與工作實踐相結合，以制度規范工作、以制度推動工作、以制度開創工作新局面的良好氛圍。
【運營管理部? 文/張靜圖/朱陽升】
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