國生電器開展營銷頭腦風暴活動
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8月28日17時，由國生電器運營管理部營銷策劃組組織的頭腦風暴活動圓滿結束。領導班子出席，各門店代表參會。
會議分為三個環節，領導發言、議題討論、微營銷培訓。從環節設置上來看，好似一次普通的會議，但從會議名稱便可看出端倪，這--是一場推陳出新的會議。
營造輕松氛圍
本次頭腦風暴活動，領導作為開場嘉賓出席，發言后便離席。為的就是營造更為輕松的氛圍，把更多的時間交給參會成員自由發揮。
新的游戲規則
頭腦風暴會議的一大特點就是游戲規則不同。參會成員共有三種角色。一是主持人：負責監督、引導會議的走向，保持會議朝著既定的方向推進；二是記錄員：記錄所有具有啟發性的點子，整理出可供實際操作的想法；三是參會成員：既有公司總部的管理人員，又有來自一線的現場管理人員、柜組人員，以及營銷企劃人員和財務人員。
制定的注意事項如下：一是不允許發表評論性語言；二是一人發言時，其他人有受到啟發，可舉手示意打斷發言；三是暢所欲言，想到就要說出來，不要考慮執行中的可操作性，受預算等拘束。
手機一律上交
拒絕一切外界干擾。以往會議中大家都會攜帶手機，中途中出去接電話的比比皆是。但是在頭腦風暴會議中，會議前，主持人便會提前預留時間讓參會人員安排好手頭事務，然后將手機裝在事先準備好的紅包內，確保注意力不被分散。（文/許昕? 圖/徐廷）
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