??? 3月14-15日由南京逸馬企業(yè)管理顧問公司主辦的《薪酬設計與管理》培訓課程在南京舉行，國生電器人力資源部應邀參訓。
??? 課程由逸馬顧問高級講師鄭力子主講，課程從薪酬支付哲學入手，回答了公司支付什么，為什么要支付的問題，而后從崗位價值分析、崗位評估、工資幅度職級劃分標準和薪酬支付體系等四個方面重點講述了寬帶薪酬設計與管理，最終形成一個金字塔型的知識結構體系。
??? 通過老師介紹的專業(yè)測算工具，進一步驗證了國生電器公司現(xiàn)行的薪酬體系設計的科學性與合理性，以及需要改進的細節(jié)。 （周旺）