尹琴|現任紅府超市合肥中心廣場店店長。
2010年以來獲得的榮譽：商之都2014年度“先進工作者”，紅府超市2015年度“優秀店長”，2018年安徽省第七屆商業服務業優秀店長選拔大賽“全省商業服務業優秀店長”，紅府超市2018年度“優秀店長”，中國連鎖經營協會2020年度“CCFA金牌店長”。
尹琴從理貨員崗位開始，學習值班店長的管理技巧、收銀信息技術、業務技能等，為以后的發展打下了堅實的基礎。在總部品管部工作時，利用大數據為門店出謀劃策，指引門店解決經營問題，與同事一道推出暢銷品和滯銷品報表，配合門店做品類改造，減少門店的管理成本的同時也方便顧客挑選，通過阜陽路橋的品類調整試點工作，帶來了品類銷售增幅18%的成果，嘗到了利用數據的甜頭。
在財富廣場店任店長期間，她仔細分析門店的短板：主流商品缺失、關聯品類不關聯、水果品種和打理不全面等。門店位于寫字樓區域，她通過品類結構調整擴大了進口零食、增加養樂多、增加高端水果等，也嘗試現場制作壽司和水果切等，經過半年調整，實現銷售30%以上的增長，為公司探索樓宇經濟作了有益探索。在典型的社區店亳州城店工作時，她主抓生鮮提高門店的客流，又細化商品和陳列，對門店進行布局改造，擴大生鮮經營。通過改造得到了顧客的認可，客流、銷售和毛利三項指標均呈現2位數的增長，門店銷售增幅達20%，為社區店創客引流積累了經驗。
在A類門店星達城店，她從開業籌備到日后的經營，致力于市場調研，對店中店的經營模式進行全方位學習。門店地處大學城商圈，整體消費群體年輕化，經營方向傾向于水果、休閑零食和飲料日配分類。她帶領團隊從商品陳列到特色經營，不斷地尋求創新。尤其在線上零售的經營上，主動參與，利用抖音、朋友圈等多媒體渠道對商品進行宣傳推介。關注網紅爆品，利用情景陳列的方式進行多樣式的組合，實現連續三年2位數的增長。
2020年非常年份，她任合肥中心廣場店店長。團購先后中標省立醫院和保健院價值一千萬元的項目；賣場經營方面，她經常去聯家學習，加強水果的經營和陳列技巧、對非食和休閑課進行布局微調、加大賣場的情景陳列和關聯陳列、宣傳社區拼團，利用社群做好活動信息推廣等等。在團隊的共同努力，2020年完成了億元店目標，提前4個月完成了全年任務。（文/圖 紅府超市）
