??? 11月28日上午，公司在集團(tuán)公司二樓多功能廳和商之都八樓會議室舉行部分經(jīng)營單位副總經(jīng)理崗位內(nèi)部競聘筆試選拔。
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??? 為進(jìn)一步扎實(shí)推動“三項(xiàng)制度”改革，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，促進(jìn)中層管理隊(duì)伍年輕化、知識化、專業(yè)化，逐步形成科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，公司經(jīng)2020年9月16日黨委會會議研究，決定在全公司范圍內(nèi)，采取內(nèi)部公開競聘的方式選拔產(chǎn)生部分經(jīng)營單位副總經(jīng)理崗位人選，并同時組建中層后備人才隊(duì)伍。公司高度重視此次內(nèi)部競聘，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢服務(wù)。此次內(nèi)部競聘活動在公司反響熱烈，通過廣泛發(fā)動和資格審查，共有來自公司總部和分、子公司150多名員工踴躍參與，體現(xiàn)了員工勇于自薦、敢于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌。
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??? 11月28日上午，參與競聘人員分別來到集團(tuán)公司二樓多功能廳和商之都八樓會議室參加筆試選拔。整個筆試環(huán)節(jié)在緊張有序的氛圍中進(jìn)行，應(yīng)試人員手機(jī)一律上交，現(xiàn)場拆封試卷，全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，做到公平、公開、公正。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張盛，黨委副書記童廣亮到來到考場了解考試情況。
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??? 筆試結(jié)束后，公司黨群工作部將積極組織閱卷工作，按照《內(nèi)部公開競聘實(shí)施方案》的要求，篩選筆試成績前50名進(jìn)入下一階段的面試環(huán)節(jié)。
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??? 此次內(nèi)部競聘是公司推行選拔與晉升制度改革的一次實(shí)踐，同時也是對員工隊(duì)伍素質(zhì)的一次摸底，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了人才支撐，讓員工切切實(shí)實(shí)看到了在公司更大的發(fā)展空間。
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(文/劉蓉 圖/劉衛(wèi)東 劉蓉)
